2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指标的经济利润63V8金制度,形成固定薪酬、销售upob、年度利润奖和经济利润奖金Bi6M结合的完善薪酬结构体系UCQR
RSI指标快速滑落暗示汇价下行动能强劲3uhD未触及超卖区间表明ko3E价仍有下行空间uRVa